为扎实做好我院2018届毕业生就业工作，推动形成全员促就业抓就业良好氛围,提高毕业生就业质量和效果，根据学校就业工作指示要求，结合实际，制定本方案。

一、工作思路

贯彻学校就业工作会议精神和布署，推行“三包一保”政策，即“包市场建设、包就业指导、包岗位落实，保就业率和就业质量”，结合学院毕业生实际，着眼社会需求，努力拓展多渠道、多形式的就业工作格局，发动全体教师积极参与毕业生就业工作，进一步落实精准帮扶、分保分包到人的工作要求，引导学生走自谋职业、自主择业、积极创业的就业之路，动员有考研意向的学生积极备考，努力提高我院毕业生一次就业率和就业质量，全面提升我院毕业生就业工作水平。

二、组织机构

成立我院毕业生就业工作领导小组，具体负责就业工作的领导、组织、协调等工作。领导小组成员为：

组 长：李 皓 王伟东

副组长：董 娅 张培刚

组 员：王 戈 张 敏 宋阳成 王晓娥 曹柏营

吴秀华 李桂玲

领导小组下设办公室，办公室设在分团委。

办公室主任：董 娅（兼）

四、措施办法

1、加强宣传指导

9月份开始，利用学院网站、宣传栏或通过组织专门讲座、专家指导、专项辅导等方式，宣传国家及省市就业形势与政策、学校就业工作部署和要求、学校毕业生就业创业的典型模范，以及求职应聘的方法和技巧，教育和引导毕业生认清当前的就业形势，树立正确的就业观念，树立正确的择业信心。（领导小组负责）

2、开展愿望帮扶

⑴10月初，向毕业生发放《毕业生就业调查表》，摸查了解每一名毕业生的就业心理、就业意向，做好摸底调查的分类和汇总，同时向领导小组成员、各教研室、各支部分配包保员额，确保每名教师都有包保对象。（就业办公室负责）

⑵10月末，根据摸查汇总结果，由包保成员分别与所包保的每位毕业生适时进行多轮 “一对一”谈话。通过谈话分析，深入了解和掌握其就业愿望和具体打算，确保包保对象了解政策，观念转变，同时对存在就业心理障碍的毕业生给予特殊的关爱和疏导，对有就业困难的毕业生提供必要的指导和帮助，对有明确就业指向的毕业生尽快帮助其联系用人单位，明确目标方向，扎实有效做好帮扶。

⑶在分团委设立就业咨询点和咨询电话，随时满足毕业生的就业咨询和求职帮助，尽力帮助“难就业”的毕业生“能就业”，“能就业”的毕业生“就好业”。

3、做好信息采集

⑴继续与省市政府人才市场保持联系，密切关系，求得进一步支持，更多地获取与我院毕业生就业相适合的用人信息，为毕业生选择优质的用人单位提供更好的帮助。（领导小组负责）

⑵10月中旬月始，展开就业市场开发调研。针对我院生源实际以及专业特点，指派专人奔赴相关省份的社会商企、中职院校、中介组织、政府有关部门进行广泛联络沟通，积极开发就业市场，收集相关的用人单位，同时通过网络媒体等渠道获取更多相应的招聘信息，及时通知和推荐毕业生前往应聘。（领导小组及所属保包保人员负责

4、发挥内部力量

⑴10月中旬开始，发动我院全体教师积极投入到毕业生就业工作中，共同出谋划策、挖掘潜力、整合资源、汇聚力量，主动为毕业生寻求就业门路、寻找就业单位，形成我院强大的就业工作合力，推动毕业生快速就业。（领导小组及所属包保人员负责）

⑵通过教育引导，努力发挥毕业生自身的潜力和优势，在完成或满足个人就业愿望的同时，积极帮助其他同学联系单位，主动奉献资源、贡献力量，带动同学一同就业。（各包保成员负责）

5、举办专门洽谈

整个求职季（10月末--明年5月末），主动联系和邀请相关用人单位分别来院举行小型专场招聘活动，积极为毕业生创造便利的求职机会。同时拟在12月初，在院内举办一次大型就业洽谈会，届时将邀30余家用人单位来院洽谈招聘，为毕业生提供更广的就业选择和更大的创业平台。（领导小组负责）

6、拓宽优质渠道

在广泛开辟就业门路的同时，支持和鼓励在学业上有继续深造愿望的毕业生积极考研。学院积极选拔在考研指导方面业务好，责任心强的老师免费给学生进行专业辅导。动员和引导学生主动参加公务员考试、村官选拔、选调生推荐、到部队参军、服务西部等等，激励学生们自觉服务国家建设，努力创造美好人生，提高毕业生的就业层次。（领导小组及所属包保人员负责）

7、实施奖励政策

参照学校毕业生就业工作考核奖励办法，制定我院奖励措施，对在毕业生就业工作中做出突出贡献的教工学生给予一定的奖励，引导鼓励师生积极为我院毕业生就业工作献计出力。

五、工作要求

1、统一思想，提高认识。毕业生能否实现就业、就好业，直接反映我院人才培养质量的高低，直接体现学科专业建设的好坏，直接影响办学效益的优劣，与我们每个人切身利益休戚相关。所以全院教职工务必从学院生存发展的高度充分认识做好毕业生就业工作的重要性和必要性，要象重视和抓好教学工作一样重视做好毕业生就业工作，增强责任心，增加紧迫感，积极主动投入到学生就业工作中。

2、相互支持，搞好配合。全体教师一定要明晰我院毕业生就业工作思路和要求，围绕就业工作措施，主动承担工作任务，抓紧开展相关工作。工作中一定要服从工作安排，加强信息沟通，搞好通力配合，讲求资源互补，不断凝聚共识，全力推进我院就业工作有效开展，努力实现毕业生精准就业。

3、克服困难，扎实工作。毕业生就业工作形势紧、任务重、压力大，全院教师一定要负起责任，担起任务，齐心协力，全力以赴，克服困难，真抓实干，发扬我们食品人不怕困难、务实奉献精神，扎实做好今年毕业生就业工作，努力做出成效，做出特色，力争使我院毕业生就业工作再上一个新台阶。

(后附：毕业生就业情况模查推荐表)

食品学院2018届毕业生就业情况模查推荐表